Jaký je rozdíl mezi spokojeným člověkem a šťastným člověkem?
Proč se stává happiness management ve firmě věcí strategického významu?
Čím se liší „prožité“ a „vyhodnocené“ štěstí a které z nich je lepším nástrojem zisku?
Jaké je vaše aktuální životní nastavení a jak s ním můžete pracovat?
Můžete dojít k vědomé změně postoje?
A kam vás zavede trénink vnímavosti, trpělivosti, (sebe)přijetí, budování vztahů, navyšování pozitivní inteligence a energie?
ZISK: Odměnou vám bude příznivá atmosféra ve firmě/v rodině, vyšší sebeuvědomění, sebemotivace, inspirace a loajalita zaměstnanců, větší kreativita, otevřená a transparentní i odvážná komunikace, zvládání emocí, dovednost pracovat s nimi, umlčet svého „vnitřního soudce“ i tzv. sabotéry mysli. Odejdete také s vědomím, že schopnost navyšovat pozitivní inteligenci je umění nebo že bdělost a odvaha jsou každodenní „pomocníci“ na cestě ke štěstí, ale samotné štěstí si musíme prostě „odmakat“. Zjistíte, proč je důležité přijmout i fakt, že nelze být šťastný vždy. A naučíte se uvolnit i v nepohodě nebo náročné situaci a vědomě vylaďovat tělo – emoce – mysl – spirit do harmonické rovnováhy prostřednictvím mentálních, fyzických, hlasových i dechových technik. Zažijete zkrátka emoční inteligenci v praxi.
